Die Entwicklung der Mitarbeitenden ist für ein Unternehmen von zentraler Bedeutung. Um die anstehenden Herausforderungen angehen zu können, braucht man gut ausgebildete, motivierte  Mitarbeitende.

Ich unterstütze Sie in der Erarbeitung und Umsetzung einer Personalentwicklungsstrategie. Dies beinhaltet u.a das Erarbeiten und Durchführen von:

• Potenzialanalysen

• Schulungspolitik und Schulungskonzepte

• Aus- und Weiterbildungsmassnahmen

• Nachfolgeplanung

• Nachwuchsförderung

Kontaktieren Sie mich für ein erstes unverbindliches Gespräch. Ich freue mich auf Sie.