Die Entwicklung der Mitarbeitenden ist für ein Unternehmen von zentraler Bedeutung. Um die anstehenden Herausforderungen angehen zu können, braucht man gut ausgebildete, motivierte Mitarbeitende.
Ich unterstütze Sie in der Erarbeitung und Umsetzung einer Personalentwicklungsstrategie. Dies beinhaltet u.a das Erarbeiten und Durchführen von:
Potenzialanalysen
Schulungspolitik und Schulungskonzepte
Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
Nachfolgeplanung
Nachwuchsförderung
Kontaktieren Sie mich für ein erstes unverbindliches Gespräch. Ich freue mich auf Sie.
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